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人材マッチングサイト「JOB CLIMBER」利用規約

この規約(以下「本規約」といいます。)は、株式会社セラク(以下「当社」といいます。)が提供する人材マッチングサイト「JOB CLIMBER」に関するすべてのサービス(以下「本サービス」といいます。)の利用に関する条件を定めるものであり、本サービスを利用するすべての者に適用されますので、本サービスを利用する前に、本規約をよくお読みください。

第1条 (本規約への同意)

  • 1 本サービスを利用しようとする者(以下「利用希望者」といいます。)は、本規約に従って本サービスを利用するものとし、本規約に同意しない限り本サービスを利用することはできません。本サービスに関して当社と利用希望者との間で別途合意した契約及び当社が配布、配信又は掲示する文書等(以下、総称して「個別規約」といいます。)に規定する内容は、利用希望者との間で本規約の一部を構成するものとします。
  • 2 個別規約において別段の定めのない限り、利用希望者が会員登録を完了した時点で、利用希望者と当社との間で、本規約の諸規定に従ったサービス利用契約(以下「本サービス利用契約」といいます。)が成立します。

第2条 (定義)

本規約において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによるものとします。

  • (1) 「会員」
    第4条に定める会員登録手続に従って会員登録を行い、当社との間で本サービス利用契約を締結した利用希望者をいいます。
  • (2) 「登録企業」
    別途定める当社との契約に基づき、本サービスでの求人情報・業務情報等を登録している企業その他の団体等のことをいいます。
  • (3) 「コンテンツ」
    会員が本サービスを通じてアクセスすることができる情報(文章、画像、動画、音声、音楽その他のサウンド、イメージ、ソフトウェア、プログラム、コードその他のデータを含みますが、これらに限られません。)をいいます。
  • (4) 「当社コンテンツ」
    前号のコンテンツのうち、本サービスにおいて当社が会員に対し提供する登録企業の求人情報その他これに関して当社が提供するすべての情報をいいます。
  • (5) 「会員コンテンツ」
    第3号のコンテンツのうち、会員自身が本サービスを利用して投稿その他の方法により送信するすべての情報をいいます。

第3条 (会員登録)

  • 1 利用希望者は、本規約を遵守することに同意し、当社の定める方法に従い登録情報を当社に提供することにより、本サービスの会員登録の申込みを行うことができます。
  • 2 当社は、前項に定める申込みがあった場合、別途当社の定める審査基準に従って審査し、当該申請を承諾する場合には、利用希望者に対し、その旨の通知を行い、本サービスのIDとパスワードを付与します。
  • 3 未成年者が本サービスの会員登録をする場合には、法定代理人の同意が必要となります。未成年者が会員登録を完了した時点で、本サービスの利用及び本規約の内容について、法定代理人の同意があったものとみなします。
  • 4 本規約の同意時に未成年であった会員が成年に達した後に本サービスを利用した場合、当該会員は、本サービスに関する一切の法律行為を追認したとみなされます。
  • 5 当社は、利用希望者について以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、会員登録の申請を承諾しないことがあります。
    • (1) 成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかであって、法定代理人、後見人、保佐人又は補助人の同意等を得ていなかった場合
    • (2) 会員登録申請にあたって当社に提供された情報の全部又は一部につき、虚偽、誤り又は記載漏れがあった場合
    • (3) 本サービスにつき、過去にアカウント削除等のサービス利用停止措置を受けたことがあり又は現在受けている場合
    • (4) 暴力団、暴力団員、暴力団関係者、総会屋その他の反社会的勢力(以下「反社会的勢力等」といいます。)である又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等、反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っている場合
    • (5) その他、当社が登録を適当でないと判断した場合

第4条 (登録情報の提供)

  • 1 会員は、本サービスの利用に際して自己に関する情報を登録する場合、当該情報(以下「登録情報」といいます。)の登録にあたっては、真実かつ正確な情報を提供しなければなりません。また、登録情報に誤りがあった場合又は変更が生じた場合、会員は、自己の責任において、速やかに登録情報を修正又は変更するものとします。
  • 2 会員が登録情報の修正又は変更を怠ったことにより、当社からの通知が不到達となった場合、当該通知は、通常到達すべき時に到達したとみなされるものとします。
  • 3 会員は、当社から登録情報に関する資料の提供を求められた場合、速やかにこれに応じるものとします。

第5条 (アカウントの管理)

  • 1 会員は、自己の責任においてアカウントを管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させ、又は貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。当社は、IDとパスワードの一致を確認した場合、当該アカウントを保有する者として登録された会員が本サービスを利用したものとみなします。
  • 2 アカウントの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は会員が負うものとし、当社は一切の責任を負いません。
  • 3 会員は、アカウントが盗用され又は第三者に使用されていることが判明した場合には、直ちにその旨を当社に通知するとともに、当社からの指示に従うものとします。

第6条 (登録企業、登録業務等とのマッチング)

  • 1 会員は、本サービスに関連して当社から提供を受けた求人情報や業務情報等への申込みを希望する場合、当社に対して、当社の定める方法により通知するものとします。
  • 2 当社は、会員から前項の通知を受領した場合、会員との間で面談等を行い、会員のスキルや希望条件等について詳細を把握した上で、自らの裁量により、会員に対して、登録企業との間のマッチングを行うものとします。なお、当社によるマッチングは、会員が希望した求人情報や業務情報等以外の求人情報や業務情報等をマッチングする場合があり、会員は予めこれを承諾するものとします。
  • 3 前項の場合、当社は、マッチングに必要な追加書類の提出を求めることがあり、当社から当該要請を受けた会員は、指定された追加書類を速やかに提出するものとします。
  • 4 当社が行うマッチングサービスには、以下の3種類があり、当社は自己の裁量により、マッチングの種類を選択するものとします。なお、当社と会員が同意する場合は、以下の3種類以外の方法によるマッチングを行うことができます。
    • (1) 当社が登録企業を紹介し、会員が登録企業との間で雇用契約を締結する方法(以下「職業紹介サービス」といいます。)
    • (2) 会員と当社との間で雇用契約を締結し、マッチングした登録企業に当社が会員を派遣する方法(以下「派遣サービス」といいます。)
    • (3) 当社が登録企業との間で請負契約又は準委任契約を締結した業務について、当社が会員へ再委託を行う方法(以下「再委託サービス」といいます。)
  • 5 会員は、当社が行うマッチングについて拒絶することができます。
  • 6 本サービスに関する登録企業との間の直接のやり取りは、すべて当社が行うものとし、会員は、求人情報や業務情報等に関して、登録企業に対して当社を介さずに連絡・接触等を行ってはなりません。

第7条 (職業紹介サービス)

  • 1 当社は、会員に対して職業紹介サービスによるマッチングを行う場合、会員と登録企業との間で面接の日程調整や条件の調整等を行います。
  • 2 職業紹介サービスにおける最終的な登録企業による採用の可否については、当社から会員に対して通知するものとします。
  • 3 会員は、当社から採用決定の通知を受けた場合、当社に対して、当社が定める期間内に応諾・辞退の返信を行うものとし、会員が当該期間内に返信を行わなかった場合、当社は、会員が当該登録企業との間の雇用契約について辞退したものとみなし、直ちに当該登録企業へその旨を通知するものとします。その結果、会員が損害等を被ったとしても、当社は何ら責任を負わないものとし、会員はこれを予め承諾するものとします。
  • 4 会員が当社に対して、採用決定の通知に対して応諾の返信を行った場合、当該登録企業との間で雇用契約を締結しなければならず、応諾の事後の撤回は認められません。
  • 5 当社は、会員に対して、マッチングを行った登録企業との間で雇用契約を締結できることを何ら保証するものではなく、マッチングの結果として、会員が登録企業との間で雇用契約を締結するに至らなかったとしても、当社は何らの責任も負いません。

第8条 (派遣サービス)

  • 1 当社は、会員に対して派遣サービスによるマッチングを行う場合、会員との間で当社の定める採用面接を行うものとします。
  • 2 当社は、採用面接による選考後、会員に対して採用の可否について通知するものとします。
  • 3 会員は、当社から採用決定の通知を受けた場合、当社に対して、当社が定める期間内に応諾・辞退の返信を行うものとし、会員が当該期間内に返信を行わなかった場合、当社は、会員が当社との間の雇用契約について辞退したものとみなします。その結果、会員が損害等を被ったとしても、当社は何ら責任を負わないものとし、会員はこれを予め承諾するものとします。
  • 4 会員が当社に対して、採用決定の通知に対して応諾の返信を行った場合、当社との間で雇用契約を締結しなければならず、応諾の事後の撤回は認められません。
  • 5 会員は、当社との間で雇用契約を締結した場合、以後は雇用契約に従うものとします。
  • 6 当社は、会員に対して、当社との間で雇用契約を締結できることを何ら保証するものではなく、マッチングの結果として、会員が当社との間で雇用契約を締結するに至らなかったとしても、当社は何らの責任も負いません。

第9条 (再委託サービス)

  • 1 当社は、会員に対して再委託サービスによるマッチングを行う場合、会員との間で登録企業の業務内容の確認、条件の交渉等を行います。
  • 2 前項の結果、当社と会員との間で合意に至った場合、当社と会員は、登録企業の業務の再委託として、請負契約又は準委任契約を締結するものとします。
  • 3 会員は、当社との間で請負契約又は準委任契約を締結した場合、以後は当該契約に従うものとします。
  • 4 当社は、会員に対して、当社との間で請負契約又は準委任契約を締結できることを何ら保証するものではなく、マッチングの結果として、会員が当社との間で請負契約又は準委任契約を締結するに至らなかったとしても、当社は何らの責任も負いません。

第10条 (会員情報等の利用等)

  • 1 当社は、登録情報、登録企業と会員との間の一切のコミュニケーション情報、端末情報その他本サービスの利用に関し会員から収集する情報(以下「会員情報等」といいます。)を、別途当社が定めるプライバシーポリシーに従い、適切に取り扱います。
  • 2 会員は、本サービスの利用に際し、自己の会員情報等が個人を特定できない形で登録企業に開示されることにつき、予め同意するものとします。
  • 3 当社は、会員が当社に提供した会員情報等を、当社の裁量で、本サービスの提供及び運用、サービス内容の改良及び向上、本サービスの利用状況の把握等の目的のために利用し、又は個人を特定できない形での統計的な情報として、企業に対する提案又はコンサルティング、新サービスの開発その他の目的のために利用することができるものとします。

第11条 (禁止行為)

会員は、本サービスの利用にあたり、自ら又は第三者をして、以下の各号のいずれかに該当する行為をし、又はさせてはなりません。また、以下の各号の行為を直接又は間接に惹起し、又は容易にしてはなりません。

  • (1) 当社、登録企業その他の第三者に対する誹謗中傷行為
  • (2) 当社、登録企業その他の第三者に対する詐欺又は脅迫行為
  • (3) 登録企業又は当社との面談等の無断欠席その他登録企業又は当社に対する不誠実な行為
  • (4) 本サービスを通じてマッチングを受けた登録企業、登録業務等について、本サービスを介さずに当社に無断で雇用契約、請負契約、準委任契約等の契約を締結する行為
  • (5) 当社、登録企業その他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー、名誉、その他の権利又は利益を侵害する行為又はそのおそれのある行為
  • (6) 本サービス又は当社サーバー等に過度の負担をかける行為
  • (7) 本サービスに接続しているシステム全般に権限なく不正にアクセスする行為
  • (8) 同一の会員が複数のアカウントを利用する行為
  • (9) 当社又は他の会員その他の第三者に成りすます行為
  • (10) 他の会員のID又はパスワードを利用する行為
  • (11) 本サービスの正常な運営を妨害する行為
  • (12) その他当社が不適切と判断する行為

第12条 (規約違反に対する措置等)

  • 1 当社は、会員が次の各号の一に該当し又は該当するおそれがあると当社が判断した場合には、何らの通知も行うことなく、当該会員に対し、会員に関する情報の全部若しくは一部の削除、本サービスの利用の一時停止若しくは制限又はアカウント削除等の措置(以下「利用停止等」といいます。)を講じることができます。
    • (1) 本規約のいずれかの条項に違反した場合
    • (2) 当社に提供された登録情報の全部又は一部につき虚偽の事実があることが判明した場合
    • (3) 当社からの問い合わせ等の回答を求める連絡に対して30日間以上応答がない場合
    • (4) 未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかであって、法定代理人、後見人、保佐人又は補助人の同意等を得ていない場合
    • (5) 反社会的勢力等であるか、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等、反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っている場合
    • (6) 本サービスの運営・保守管理上、必要がある場合
    • (7) 派遣サービス又は再委託サービスに基づき当社との間で締結した契約が会員の責めに帰すべき事由により解除された場合
    • (8) その他前各号に類する事由がある場合
  • 2 当社は、会員のアカウント削除後も、当該会員が当社に提供した情報を保有・利用することができるものとします。
  • 3 当社は、会員が第1項各号に該当し又は該当するおそれがあると当社が判断した場合には、会員に対し、違反行為の中止、送信した情報の自発的な削除・訂正等を求めることがあり、会員は、当社が定める期間内に当該求めに応じるものとします。
  • 4 当社は、本条に基づき当社が行った措置により会員に生じた不利益及び損害について一切の責任を負いません。

第13条 (損害賠償)

  • 1 会員による本規約の違反行為その他本サービスの利用に起因して、当社に直接又は間接の損害が生じた場合(当該行為が原因で、当社が第三者から損害賠償請求その他の請求を受けた場合を含みます。)、会員は、当社に対し、そのすべての損害(弁護士等の専門家費用及び当社において対応に要した人件費相当額を含みます。)を賠償しなければなりません。
  • 2 当社は、本サービスの利用に関連して会員が被った損害につき、一切の責任を負いません。ただし、本サービス利用契約が消費者契約法上の消費者契約に該当する場合であって、当社が債務不履行又は不法行為に基づく損害賠償責任を負う場合には、当社は、会員に現実に発生した直接かつ通常の損害に限り、これを賠償する責任を負うものとし、特別な事情から生じた損害(損害の発生を予見し又は予見し得た場合を含みます。)については、責任を負わないものとします。

第14条 (秘密保持)

  • 1 会員は、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、本サービスに関連して当社が秘密である旨指定した情報を秘密に取り扱うものとします。
  • 2 会員は、当社から求められた場合はいつでも、当社の指示に従い、遅滞なく、前項の秘密情報及び当該情報を記載又は記録した書面その他の記録媒体物並びにそのすべての複製物等を返却又は廃棄しなければなりません。

第15条 (会員コンテンツ)

  • 1 本サービスにおいて、会員が投稿等した会員コンテンツに関する著作権は、当該投稿等を行った会員自身に留保されるものとし、当社は当該会員コンテンツに関する著作権を取得することはありません。ただし、当社は、本サービスの提供・維持・改善又は本サービスのプロモーションに必要な範囲において、会員コンテンツの複製、翻案、自動公衆送信及びそのために必要な送信可能化を、無償、無期限かつ地域非限定で行うことができるものとします。
  • 2 会員は、当社及び当社から権利を承継し又は許諾された者に対し、著作者人格権を行使しないものとします。
  • 3 会員は、自己の責任において会員コンテンツのバックアップを行い、当社は、会員コンテンツのバックアップを行う義務を負わないものとします。

第16条 (当社コンテンツの帰属)

  • 1 本サービス及び本サービス内の求人情報その他の当社コンテンツに関する一切の知的財産権は、当社又は当社にライセンスを許諾している者に帰属します。
  • 2 当社は、会員に対し、本サービスを通じて当社が提供したすべての当社コンテンツについて、本サービスの利用範囲内における私的な利用を許諾しますが、会員に対し、本規約上で明示する以外の権利を認めるものではありません。
  • 3 本サービス上、商標、ロゴ及びサービスマーク等(以下、総称して「商標等」といいます。)が表示される場合がありますが、当社は、会員その他の第三者に対し、商標等を譲渡し、又はその利用を許諾するものではありません。

第17条 (本サービスの退会)

  • 1 会員は、アカウントの削除その他当社の定める方法により、いつでも本サービスを退会することができます。本サービスを退会した会員は、退会の時点から本サービスを利用することができなくなります。
  • 2 誤ってアカウントを削除した場合その他理由の如何を問わず、会員が本サービスを利用する権利を失った場合、会員は、アカウント、会員コンテンツその他本サービスに蓄積した情報を利用することができなくなることを、予め承諾するものとします。
  • 3 当社は、当社の裁量により、事前に通知することなく、最終のアクセスから6か月以上経過している会員のアカウントを削除することができるものとします。

第18条 (本サービスの変更・中断・終了等)

  • 1 当社は、会員に事前に通知することなく、本サービスの内容の全部又は一部を変更又は追加することができるものとします。
  • 2 当社は、事前に、当社ウェブサイト上への掲示その他の当社が適当と判断する方法で会員に通知することにより、当社の裁量で、本サービスの全部又は一部の提供を終了することができるものとします。ただし、緊急の場合は会員への通知を行わない場合があります。
  • 3 当社は、以下各号の事由が生じた場合には、会員に事前に通知することなく、本サービスの一部又は全部を一時的に中断することができるものとします。
    • (1) 本サービス用の通信機器設備等に関わるメンテナンスや修理を定期的又は緊急に行う場合
    • (2) アクセス過多、その他予期せぬ要因でシステムに負荷が集中した場合
    • (3) 会員のセキュリティを確保する必要が生じた場合
    • (4) 電気通信事業者の役務が提供されない場合
    • (5) 地震、水害等の天災、火災、停電、その他の不慮の事故又は戦争、紛争、動乱、暴動、労働争議等により本サービスの提供が困難な場合
    • (6) 法令又はこれに基づく措置により本サービスの運営が不能となった場合
    • (7) その他前各号に準じ当社が必要と判断した場合
  • 4 当社は、本条に基づき当社が行った措置により会員に生じた損害について一切の責任を負いません。

第19条 (保証の否認及び免責)

  • 1 当社は、本サービス及び本サービスを通じて提供されるコンテンツその他一切の情報につき、会員の特定の目的への適合性、商用的価値、正確性、有用性、完全性、適法性、会員に適用のある団体の内部規則等への適合性、及びセキュリティ上の欠陥、エラー、バグ又は不具合が存しないこと、並びに第三者の権利を侵害しないことについて、如何なる保証も行うものではありません。
  • 2 当社は、本サービスがすべての情報端末に対応していることを保証するものではなく、本サービスの利用に供する情報端末のOSのバージョンアップ等に伴い、本サービスの動作に不具合が生じる可能性があることにつき、会員は予め了承するものとします。当社は、かかる不具合が生じた場合に当社が行うプログラムの修正等により、当該不具合が解消されることを保証するものではありません。
  • 3 本サービスに関し、会員と第三者との間で紛争が生じた場合、会員は、直ちにその旨を当社に通知するとともに、自己の責任と費用においてこれを解決するものとし、当社はこれに一切関与せず、何ら責任を負わないものとします。

第20条 (連絡・通知)

  • 1 本規約の変更に関する通知その他本サービスに関する当社から会員への連絡は、当社ウェブサイト内の適宜の場所への掲示、電子メールの送信、又はプッシュ通知その他当社が適当と判断する方法により行うものとします。
  • 2 本サービスに関する問い合わせその他会員から当社に対する連絡又は通知は、当社ウェブサイト内の適宜の場所に設置するお問い合わせフォームへの送信その他当社が指定する方法により行うものとします。

第21条 (権利義務の譲渡禁止)

会員は、当社の書面による事前の承諾なく、本サービス利用契約上の地位又は本サービス利用契約に基づく権利義務の全部又は一部を、第三者に譲渡(合併、会社分割等による包括承継を含みます。)し又は担保の目的に供することはできません。

第22条 (事業譲渡等の場合の取扱い)

当社が本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合、当社は、当該事業譲渡に伴い本サービス利用契約上の地位、権利及び義務並びに会員情報その他の情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡できるものとし、会員は、かかる譲渡につき本条において予め同意したものとみなします。本条にいう事業譲渡には、当社が消滅会社又は分割会社となる合併又は会社分割等による包括承継を含むものとします。

第23条 (分離可能性)

  • 1 本規約のいずれかの条項又はその一部が無効又は執行不能と判断とされた場合であっても、当該判断は他の部分に影響を及ぼさず、本規約の残りの部分は、引き続き有効かつ執行力を有するものとします。当社及び会員は、当該無効若しくは執行不能とされた条項又は部分の趣旨に従い、これと同等の効果を確保できるように努めるとともに修正された本規約に拘束されることに同意するものとします。
  • 2 本規約のいずれかの条項又はその一部が、ある会員との関係で無効又は執行不能と判断された場合であっても、他の会員との関係における有効性等には影響を及ぼさないものとします。

第24条 (本規約の改定・変更)

  • 1 当社は、当社の判断において、いつでも本規約の内容を変更又は追加できるものとします。変更後の利用規約は、当社が別途定める場合を除いて、当社ウェブサイト(https://www.job-climber.com/(理由の如何を問わず、当該ウェブサイトのドメイン又は内容が変更された場合は、当該変更後のドメイン等を含みます。))に掲示された時点より効力を生じるものとします。
  • 2 会員は、変更後の本規約に同意しない場合には、直ちに本サービスの利用・閲覧を停止するものとします。会員が本規約の変更後も本サービスの利用を継続する場合、当該会員は、変更後の本規約に同意したものとみなされます。会員は、自己の責任において、随時、本規約の最新の内容を確認の上、本サービスをご利用ください。

第25条 (準拠法及び合意管轄)

本規約は日本法に準拠するものとし、本規約に起因し又は関連する一切の紛争については、その訴額に応じ、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第26条 (協議解決)

当社及び会員は、本規約に定めのない事項又は本規約の解釈に疑義が生じた場合には、互いに信義誠実の原則に従って協議の上速やかに解決を図るものとします。

【2017年4月1日 制定】